自评选活动5月启动以来，通过总行推荐、分行自荐、资料核实、互动访谈等环节，中国建设银行杭州私人银行中心等15家私人银行中心凭借专业服务、特色经营服务、品牌影响力等方面的优异表现脱颖而出，荣获“2023百强私人银行中心”。 11月14日，由山东省商务厅、山东省消费者协会主办，山东省装饰协会承办的绿色环保装修进万家齐鲁云上家装节之“旧房翻新专场”在济南黄台国瀚美居成功举办。
"厂子在试用期转正的时候通知城镇户口不可以转正,让自己辞职,这样厂子算违法么？该怎么解决？" 根据中国法律，雇主在试用期结束时通知员工不可以转正，并要求员工辞职，属于雇主违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，雇主不得以试用期为由违反劳动合同法的相关规定。 对于这种情况，您可以采取以下步骤解决： 1.了解法律：详细了解《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，明确被违法行为。 2.与雇主进行沟通：与雇主沟通，提出对其违法行为的异议，并要求其解决问题，例如修改通知、重新办理转正手续等。 3.咨询劳动监察部门：咨询当地劳动监察部门，了解法律程序和维权方式，寻求他们的帮助与指导。 4.申请劳动仲裁或提起诉讼：如无法解决问题，可以向劳动仲裁委员会递交劳动仲裁申请，或直接向法院提起诉讼，寻求法律保护。 在解决问题时，建议您保留相关证据，如通知、劳动合同等文件，以便用于维权。如果您遇到类似情况，建议尽快寻求专业法律咨询，以便更好地保护自己的权益。不要过分追求名利和权力，而是要关注内心的真实感受和身边的人。得知情况后，民警立即联合铁厂乡政府、木扭村委会工作人员和村民一起上山寻找。
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